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SANTO DOMINGO.– El Senado de la República aprobó este miercoles, en primera lectura, el proyecto de ley que modifica de forma integral el Código de Trabajo, una propuesta impulsada por el Poder Ejecutivo que moderniza el marco jurídico laboral dominicano, sin afectar el derecho a la cesantía, uno de los principales temores del sector trabajador.
Durante la sesión legislativa, el senador Rafael Barón Duluc, presidente de la Comisión Especial que estudió la pieza, presentó un informe favorable y solicitó que fuera incluida en el orden del día, logrando su aprobación sin objeciones.
Entre los principales avances de la propuesta destacan:
Permanencia del régimen de cesantía laboral, Ampliación de licencias por paternidad, maternidad, matrimonio y fallecimiento de familiares, Protección de la mujer embarazada contra despido, Reconocimiento del teletrabajo como modalidad laboral válida, Reglamentación de jornadas flexibles, horarios atípicos y contratos no tradicionales.
La reforma también incluye medidas concretas para garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, fortalecer los mecanismos de resolución de conflictos laborales y proteger derechos fundamentales, como la no discriminación por género, edad o condición social.
Uno de los puntos más destacados es la inclusión del teletrabajo como una forma válida de empleo, lo que —según la normativa— permitirá crear empleos en zonas rurales, ampliar la participación de mujeres en el mercado laboral y facilitar la conciliación entre la vida laboral y familiar.
“La intención de este nuevo Código es adaptar nuestras leyes laborales al siglo XXI, sin sacrificar los derechos conquistados por los trabajadores dominicanos”, señaló Barón Duluc.
El proyecto ahora deberá pasar a una segunda lectura en el Senado antes de ser remitido a la Cámara de Diputados para su conocimiento. Se trata de una iniciativa que unifica propuestas del Ejecutivo y diversos senadores, entre ellos los expedientes legislativos 00218-2024, 00490-2025, y otros similares.
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