BARAHONA: A mas de un año de ser canceladas, Extrabajadoras del Almuerzo Escolar Exigen Pago de Prestaciones Laborales.

Por Ahora Noticias RD

Barahona.– Un grupo de mujeres que laboraban para un suplidor del programa de Almuerzo Escolar en Barahona denunció que, tras ser canceladas, no han recibido el pago correspondiente a sus prestaciones laborales, pese a que ha transcurrido más de un año desde la finalización de sus contratos.

Las afectadas señalaron que Ruffo Medina, el proveedor responsable de suministrar alimentos a los centros educativos de la zona, no ha cumplido con sus obligaciones legales, a pesar de que el caso se encuentra en los tribunales. Según las extrabajadoras, el proceso judicial ha enfrentado constantes retrasos sin obtener una respuesta favorable.

Entre las denunciantes se encuentra Somalia Ramírez, quien explicó que trabajó durante un año en la preparación y distribución de alimentos y que, tras su despido, no ha recibido ninguna remuneración.

Por su parte, Yubelkis Cuevas, quien prestó servicios durante nueve años, expresó su indignación por la falta de pago y aseguró que su caso y el de sus compañeras es frecuentemente reenviado en los tribunales, prolongando la situación de incertidumbre.

Irenis Torres Matos, otra de las afectadas, explicó que trabajó dos años realizando tareas de apoyo en la cocina y que tampoco ha recibido sus prestaciones. De manera similar, Angelina Matos Féliz denunció que no solo no le han pagado sus derechos laborales, sino que también le negaron los beneficios legales relacionados con una licencia por maternidad.

Las extrabajadoras no descartan que Medina cuente con apoyo de autoridades, lo que podría estar favoreciendo su negativa a cumplir con los pagos pendientes.

Hicieron un llamado a las instituciones pertinentes para que intervengan en la solución de su caso y garantizar el respeto a sus derechos laborales.

"Es una injusticia que sigamos esperando por algo que por ley nos corresponde", enfatizó una de las denunciantes, quien pidió que el Ministerio de Trabajo supervise este tipo de situaciones para evitar que otros empleados enfrenten problemas similares.