SANTO DOMINGO.– La Contraloría General de la República desmintió de manera categórica que exista algún atraso en el pago de bonos de rendimiento individual a empleados de carrera administrativa, como denunció recientemente la Asociación de Servidores Públicos de la institución.
El contralor general, Félix Santana García, aseguró que la institución ha cumplido con todas sus obligaciones y que los pagos se realizan conforme a lo establecido en la Ley 41-08 de Función Pública y en base a la disponibilidad presupuestaria.
“No le debemos bonos a ningún colaborador. Todo se ha hecho con total transparencia y contamos con la documentación que respalda cada pago realizado”, puntualizó Santana García.
El funcionario recordó que, en apego a las políticas de equidad impulsadas por el presidente de la República, el bono por evaluación de desempeño, que antes se otorgaba exclusivamente a empleados de carrera, ahora se entrega a todo el personal, previa evaluación, reconociendo el esfuerzo de cada trabajador sin importar su estatus laboral.
Según el contralor, esta medida ha eliminado la exclusión que generaba malestar entre colaboradores y permite distribuir el beneficio de manera igualitaria, tal como establece el Sistema de Monitoreo de la Administración Pública (Sismap).
Santana García también restó peso a la demanda interpuesta por un grupo reducido de empleados, afirmando que “no representa el sentir de la mayoría” y reiteró que su gestión seguirá garantizando que cualquier compensación se otorgue con justicia, transparencia y apego a la ley.
“Nos sorprendió que algunos empleados acudieran primero a la prensa antes de escuchar las explicaciones de las autoridades competentes. Nuestra prioridad siempre ha sido el bienestar de todos los colaboradores”, concluyó el contralor.
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